金牌店长评比大回顾:同心协力 共同成长

发布时间:2017-07-26



优秀的人,就像清晨的阳光,夺目但不刺眼。他们的光芒是温和的,让你不知不觉被吸引,再也不想做回以前的那个自己了。以“提技能,铸团队,促销售,赢终端”为主题,旨在通过提升法标终端销售的技巧以及策略,提升店长队伍的战斗力。

在此,法标珠光卫浴向这段时间热情支持金牌店长的粉丝们道声:你们辛苦了!一起来回顾法标珠光卫浴评选出的全国优秀加盟商以及他们的金/银牌店长吧!

法标珠光卫浴第一届第一期优秀加盟商

西安法标珠光卫浴加盟商-俞校根

法标珠光卫浴第一届第一期金牌店长

西安法标珠光卫浴-赵飞颖

西安法标珠光卫浴团队展示

冠军是一种能力的体现,他们的成功依靠的是什么呢?或许很多人以为一定会有什么制胜的法宝,或是特别的技巧,通过采访后发现,其实他们依靠的仅仅是一个团队最基本的元素——团队凝聚力和理念。

法标珠光卫浴第一届第一期优秀加盟商

海盐法标珠光卫浴加盟商-江增学

法标珠光卫浴第一届第一期银牌店长

海盐法标珠光卫浴-张灵巧

海盐法标珠光卫浴团队展示

自信,积极以及优秀的团队凝聚力即是他们的优势,一个好的团队离不开凝聚力,唯有依靠凝聚力才能把力量发挥到最大。团队不能只依靠个人,只有每个人凝聚在一起,共同努力,大家才能做到最好。每天早上给员工打气,下班前给予优秀员工肯定,还有就是完善的制度确保了每一个工作流程有序进行,这样就能在销售、店务管理以及客户服务中做到最好。

法标珠光卫浴第一届第二期优秀加盟商

建阳法标珠光卫浴加盟商-彭福林

法标珠光卫浴第一届第二期金牌店长

建阳法标珠光卫浴-刘艳丽

建阳法标珠光卫浴团队展示

凭借着公司的理念精神,凭借诚信、公平、服从职务、尊重、信任、信念、使命感的理念,自然就能克服困难,做到最好。虽然作为销售必然会遇到售后纠纷,但是他们秉着为客户服务的理念,为客户解决问题的心态,就能够解决这些困难。

法标珠光卫浴第一届第二期优秀加盟商

淄博法标珠光卫浴加盟商-巩道屹

法标珠光卫浴第一届第二期银牌店长

淄博法标珠光卫浴-盛翠

淄博法标珠光卫浴团队展示

要成为一个优秀的团队,必须坚信自身能够成为优秀的团队,与员工的努力是密不可分的。团队精神并不是单指一个人,它需要公司领导的支持以及整个店面全体人员的共同努力,需要一种冲力、突破力和战斗力,这样才能激发员工的潜力。

法标珠光卫浴第一届第三期优秀加盟商

兰州法标珠光卫浴加盟商-赵京淑

法标珠光卫浴第一届第三期金牌店长

兰州法标珠光卫浴-杨丽

兰州法标珠光卫浴团队展示

作为法标珠光卫浴的员工,他们认为首先就要有自信,对法恩莎这个品牌有自信,如果自己对自己的品牌都没有自信,也就无法成为一个佼佼者。当员工出现负面情绪时,要及时沟通。平时开展培训,队友之间互相鼓励,互相关爱,给予关心,这样就能形成一种积极乐观向上的良性循环的工作态度,团队也就会更有自信。

法标珠光卫浴第一届第三期优秀加盟商

贵阳法标珠光卫浴加盟商-胡家勇

法标珠光卫浴第一届第三期银牌店长

贵阳法标珠光卫浴加盟商-夏丹丹

贵阳法标珠光卫浴团队展示

员工的心态影响着一个团队,同时也是一个团队的关键,他们认为,作为管理者要了解每一位员工的特点,这样才能更好地发掘员工的优势和特长,在工作上就能达到完美的互相配合。确保员工的精神面貌,有完成下派任务的执行力,时刻了解对手的动态和信息,做好调研工作,就能在士气上面压倒竞争对手,从而脱颖而出。

法标珠光卫浴第一届第四期优秀加盟商

红果法标珠光卫浴加盟商-何华

法标珠光卫浴第一届第四期金牌店长

红果法标珠光卫浴加盟商-杨洁

红果法标珠光卫浴团队展示

根据店面的实际情况,制定目标,也是他们制胜的法宝。制度先从良好的工作模式开始,早上的晨会上仔细地为每个员工分配好各自的工作目标,同时让每个人制定个人的工作计划,对自己的工作有明确的目标。从年度的目标分解到季度、月度甚至是周目标,按照目标去执行任务,就能够更好地完成这个目标。

法标珠光卫浴第一届第四期优秀加盟商

上虞法标珠光卫浴加盟商-杨建娣

法标珠光卫浴第一届第四期银牌店长

上虞法标珠光卫浴加盟商-陈佳

上虞法标珠光卫浴团队展示

通过这次的金牌店长评比活动,不管是冠军、亚军都表示自己获益良多,在与其他团队竞争的过程中,看到了别人长处以及自己的不足。同时,铸团队主题的学习也让他们了解到团队的重要性,增强了团队的凝聚力和能力,相信,在今后她们也会做到最好,做得更好。

法标珠光卫浴希望让每一位专卖店员工都能在合适的岗位上,把法标产品当成奋斗的事业来热情投入,尽情发挥所长,成就自身价值。你在成就法标,法标在成就你!



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