作为一个优秀的加盟商，要增强自己的学习意识，成为学习型领导者 ，要加强学习、勇于创新，尤其是加强专业知识的学习和导购技巧的不断创新，并且注重日常工作中的不断积累，把专业知识和导购技巧整理成册，组织导购员定期学习提高业务水平。其次就是在平时工作中要以身作则，注重学习领导艺术和现代化管理理念。

    当然，有计划的工作和设定阶段目标也是一名合格的领导者必备的能力之一，有计划有目标，才能使我们的店员们有方向感，有动力完成;最后作为领导者还应合理配置人、财、物资源，使团队效能得到最佳释放。通过本次金牌店长评选活动，涌现了一波优秀的加盟商，一起来看看吧！

一个人的力量毕竟有限，众人拾柴火焰高，只有大家共同努力才能完成重要的任务，本次金牌店长评选活动，更是让我们懂得了这个道理。不管是做什么事，都要有一个高效执行力的团队。团队强则企业强，而如何让自己的团队更加优秀，在每天的晨会、团队建设、团队熔炼上做出努力。同时，领导也应该是员工在工作中的引领和带领导者，在工作中对他们的行为进行规范，促进员工在工作中的持续发展，帮助他们成功得到自己想要达到的目标。